性别要求：不限性别
教育背景：管理类本科以上学历，人力资源、行政、经济管理、心理学等相关专业，取得人力资源管理证书
优先。
工作资历：年龄30-40周岁，8年以上人力资源管理相关工作经验，5年以上同职岗位工作经验。
专业知识：精通现代人力资源管理各个模块、行政管理知识、财务管理知识，熟悉人力资源管理模块。
业务技巧：有出色的团队管理能力、沟通能力、策划能力、组织协调能力，较强的人际交往和应变能力、培训
能力及语言表达能力，熟悉政府部门办事流程；具备全盘操控人力资源各模块的管理及实操能力。
职业操守：作风正派，责任心强、有魄力、工作细致、专注，执行强，团队合作意识强、忠诚度强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
