性别要求:不限性别
职责描述:
一、护理部工作计划,工作流程及工作总结
1、拟订护理部年度护理工作计划,对护理部的工作指导提供依据
2、完成护理部安排的年、季度、月度和周计划及护理各项操作流程的制定,规范护理行为
二、负责医疗区域的管理
1、科学排班、合理分工。
2、领导检查各类仪器、设备及药品的性能及质量,确保应急及正常运转。
3、做好三防宣传和检查工作,定期检查卫生,指导护理人员做好消毒隔离工作,确保病人安全。
4、检查大换物品进度和消毒结果。
三、护理人员的培训、技能考核和业务考评工作
1、制定护理人员的培训计划,提高护士的综合技能。
2、组织护理部护士的业务学习和技能考核,提高护士的综合业务能力。
四、机构内部管理
1、协调护理部与机构其他部门的关系,确保医疗护理工作的正确开展。
2、定期召开护理部会议,改进护理工作。
3、监督、检查护理部人员做好医疗区的卫生清洁工作,避免机构内感染发生。
4、了解护理部人员的思想动态、业务能力和工作表现,提出考核,晋升,奖惩制度和培养使用意见
五、兼管院感办
1、严格遵守公司的规章制度。
2、负责兼管院感办。
3、完成上级交办的其他工作任务。
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