岗位职责: 1、负责公司各类岗位招聘与任用,包括发布招聘启事、筛选简历、安排面试人员、背景调查、流程发布等; 2、负责开展公司各类培训活动,包括新员工入职培训及其他相关培训; 3、负责公司日常考勤管理及统计工作,汇总完成每月员工考勤; 4、配合行政部处理低值易耗品,办公用品、电子设备的采购、发放及登记管理工作; 5、配合行政部负责管理和维修公司的固定资产、公共设施、办公环境改造、办公绿化及物业维修等管理工作; 6、负责公司文件、档案、行政合同的收发及管理工作; 7、负责公司各项会议的协调安排、准备、记录工作;
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