1.协调厂家与代理商的关系,增加粘性。
2.针对代理商,有效沟通 包括:1.工作总结 总结本月优劣势 2.代理商内容培训每月每年学习培训计划 3.店铺培训内容列出相应计划 自己或者代理商的培训分配工作。
3.针对店家 1.每天坐诊,独立成交。2.没有店输送顾客,如何提升店铺顾客成交,找到店家切入点,给店家建议或建议。
4.学会跟店家美容师谈单跟进,跟职业经理人的关系处理。
5.针对能终端顾客,达成销售,老顾客如何续单,如何做教育,做到不退款,后期增加项目和疗程。
6.客人板块:可以独立上单,续单,客勤,售后跟进。
7.如何规划团队的学习计划,和医生配合的细节。
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