工作内容
1、全面负责公司人力资源板块各项事务;
2、全面复杂公司行政管理板块各项事务;
任职资格
1、本科及以上学历,1-3年人事行政岗位管理经验,3—5年人事行政岗位工作经验。
2、能独立完成薪资、绩效模块搭建及监督实施。
3、具有较强的沟通能力、表达能力、团队合作精神。
4、精通办公室软件,PPT、ps等制图软件。
薪资福利
五险 底薪 绩效 补贴 节日福利 年终奖 员工体检 员工旅游
周末双休 国家法定节假日
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