性别要求：不限性别
岗位职责：
1、根据公司实际运营情况，及时调整经营和营销战略并组织实施；
2、负责公司品牌营销活动的策划、执行、监督，指导各门店做好活动项目的启动和运营；
3、协同副总经理负责医院经营状况的分析、员工管理和费用管理；
4、协助监督检查医院各项规章制度和技术操作规程，严防医疗事故，对于发生的事故、纠纷给予解决和处理；
5、协助完成上级交办的其它任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，医学相关专业背景优先；
2、在医疗行业有过3年以上同岗位工作经验；
3、较强的医院运营管理能力，具备独当一面的管理思路；
4、较强的应急事件处理能力，决策与执行能力；
5、沟通协调能力强，能承受较大的工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
