性别要求：不限性别
一、任职条件：
1、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历毕业；
2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助上级完成公司内部日常事务工作；
3、有1年以上的行政、人事工作经验，医美行业优先；
二、岗位职责：
1、为员工办理异动手续，做好员工档案管理工作；
2、员工考勤、花名册、通讯录、微信群等管理与更新的工作；
3、协助上级进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的服务；
4、公司经营事务的管理和执行工作；
三、薪酬福利：
1、 基础薪资：6000-7000元，加绩效提成。
2、公司提供住宿，工作餐及水果，购买相关社保，享受法定休假待遇；
3、公司福利（国内外旅游、健康体检等）及家属福利。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
