1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历,具备人力资源管理者的职业素质;
2、负责常规人事架构调整、员工关系、薪酬绩效管理;
3、负责月度薪酬绩效管理,员工福利测算以及制定;
4、较为了解人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
5、做事风格干净利落,思维敏捷,有较强的洞察能力,能担任面试官的工作角色,协助用人部门对应聘
Copyright C 2011-2020 All Rights Reserved 版权所有 长沙美颜信息科技有限公司 湘ICP备20014304号
地址:长沙市高新开发区谷园路109号像素大厦2917室 EMAIL:meifubao365@aliyun.com
Powered by PHPYun.