1、负责来访客人的接待、住宿预定;
2、负责考勤的监督管理、并做统计;
3、负责公司用水、用电管理、物业、房租缴费;
4、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
5、负责办公用品的盘点、采购,并对办公用品的领用、发放、做好登记;
6、筛选简历,应聘人员的预约,接待,初试;
7、负责员工入职、离职、转正、劳动合同的签订、续签等手续办理;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会、聚餐、拓展等;
9、汇总、整理、更新人事档案。
10、协助上级起草各项行政与人事管理制度、疏理各类流程规范;
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