1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作；
2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；
5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；
6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持

1、专科及以上学历，具备2年以上运营管理经验；有医疗、互联网行业工作经验；

2、熟悉医疗市场、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营管理能力及事务处理能力；

3、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力，熟悉行业动态及运营发展趋势；

4、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；熟悉行业动态及运营发展趋势，在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；

5、优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹，分析、综合、归纳能力。

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，良好的抗压能力。

7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心、事业心强。

8、熟悉线上医疗运营模式，互联网医疗行业优先考虑；