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福州格莱美医疗美容医院担任职位：运营经理
工作时间：2014.02- 至今 【10年6个月】
工作职责：随同运营总监从曙光到格莱美，由于医院之前一直经营不善，整个管理营销团队入驻后，从外部营销推广和内部经营管理进行了全面的改进及改变，使医院业绩在4个月内翻了两倍，从中体会到要把一个医院做好很不容易。
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江苏常州曙光医疗美容医院担任职位：运营总监助理及项目经理
工作时间：2013.01- 2014.01 【1年1个月】
工作职责：在曙光任职期间，参与并独立操作更多整形专科医院的策划、营销、活动、执行等事务，掌握了更多的医疗美容行业的运营模式和专业知识，自已独立操作无创和口腔项目，更多的策划和执行了，公益事件营销（圆梦行动、微笑常州、名家义诊）、专家会议营销（润百颜免费送、美白袪斑）、项目包装营销（电眼美鼻、曙我最美、3D亲密美胸、双S曲线管理中心、空瓶置换）等营销策划活动，对整形医院营销、运作有了较大认识和可操作性；
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广州润博医疗担任职位：营销企划
工作时间：2011.01- 2012.01 【1年1个月】
工作职责：门诊自身以妇科、内科、口腔科为主营方向；在广州有五家门诊，面积都在300－500平米左右，营销模式以传统的等上门的经营模式，医疗水平较好价格合理，消费群体定位在外地打工中低收入者；本人入驻以来，以打造性价比较高的，医疗水平服务质量较高的小型连锁门诊品牌为理念；在原有医疗结构内导入营销团队、售后团队，增加中医体疗项目；导入蒲系的市场营销观念，坚持原本医疗质量水平，对顾客进行分类管理和会员制售后服务；使得品牌推广力度加大，顾客对医疗服务口碑增强，使得门诊量和营业额得到一倍的提升；
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东莞美立方整形医院担任职位：渠道业务
工作时间：2010.01- 2011.01 【1年1个月】
工作职责：本司在自创公司经营不好的状况下，有幸接触了医疗美容行业；觉得行业有很大潜力和发挥空间；在上一公司服务的客户都是针对女性爱美的时尚行业，想把医疗美容打造成时尚医疗美容的理念；为了更了解行业知识和客户心理，首先从基本业务员做起；在美立方做市场业务8个月期间，了解较多的医疗美容行业的专业知识和营销模式；
