工作职责：担任青岛优诺博士口腔医院运营总监，制定业绩目标，并组织实施。负责内外运营，外运营主抓社务部，网络部，企划部。内运营主管现场咨询成交，科室间协调，客服部等工作。

工作职责：娄底东方医院二级综合医院，床位200张，主持运营管理医院全面工作。熟悉掌握医疗行业的发展和关键操作与运营，有丰富的医疗行业从业经验，良好的沟通和组织协调能力，较强的责任心和团队合作精神。2015年1月到娄底东方医院，重点运营骨科，疼痛科，（业绩从每月15万提升到55万）。妇科业绩从每月18万提升到30万，男科业绩从每月10万提升到30万，产科生孩子从每月55人提升到120人。全面主持运营医院外营销工作，管理企划部（广告部推广部），网络部新媒体（电话网络咨询），市场部（转诊组，义诊组，体检组，杂志组），客服部回访部等统筹协调，制定营销部各部门及个人目标考核指标，并积极推进目标完成、实施月度考核。制定医院营销部各项运营指标、发展计划，推动并确保营销指标的顺利完成;策划、组织、实施各类医院大型医疗公益活动。建立医院良好的社会关系体系，为医院的长期发展打造社会公共关系基础。有细致耐心的工作态度，良好的职业道德和素养，诚信实干忠诚度高，高效执行力和抗压能力。

工作职责：昆明鼎立医院二级综合医院，床位400张，主持管理医院全面工作。综合性医院科室齐全，主要负责内外经营，内经营重点运营普外科、内科，急诊科，妇产科，肛肠科，骨科，手外科，疼痛康复科，耳鼻喉科，眼科，口腔科，体检中心等，内部的科室协调和团队组织建设，目标考核，数据分析，成本核算及把控，完成公司下达的业绩目标等。全面主持医院外营销工作，管理企划部设计岗，网络部新媒体（电话网络咨询），市场部（转诊组，义诊组，体检组，杂志组），外包市场组兼职市场组，广告部推广部，客服部回访部，报表统计岗等统筹协调，制定营销部各部门及个人目标考核指标，并积极推进目标完成、实施月度考核。制定医院营销部各项运营指标、年度发展计划，推动并确保营销指标的顺利完成;策划、组织、实施各类医院大型医疗公益活动。建立医院良好的社会关系体系，为医院的长期发展打造社会公共关系基础。具有较强领导、组织协调、人际沟通力、营销策划、决策判断能力。良好职业道德和素养，高效执行力和抗压能力。

工作职责：主持医院全面工作，负责內，外经营，人事，财务。完成公司下达的任务指标。外经营管理企划部，网络部(电话网络咨询)，市场部(转诊，义诊，体检，杂志组)，客服部等。内经营主要管理内部的科室协调和团队组织建设，规范内部管理，处理医院重大事件，维护医院社会形象，推进医院文化建设。医患沟通服务接诊营销意识培训，目标考核提出预算开支计划，审定工资奖金分配方案并组织实施。数据分析，成本管控等。