工作职责："1.为公司长远发展提供有效建议，协助总经理制定公司中长期发展战略及年度计划； 2.公司年度计划各部门的分解、及时监督确保各部门落实； 3.协助总经理做好公司日常营运的监督、协调、及推行工作，确保部门间平衡、有序、高效率运转； 4.主导编写公司层面制度类、SOP类文件，并指导各部门经理编写部门文件； 5.制定公司例行会议制度，推进、检核会议决议工作，确保决议内容得到快速落实； 6.主导改善公司瓶颈（货物准时交货低），1年时间产品准时交货率从55%逐渐上升89%； 7.公司管理层执行力打造，入职半年时间把管理层执行力从50%上升至92%； 8.主抓公司6大项目，分别设立项目经理，定期检查项目经理工作结果，异常情况协调资源帮助项目经理落实， 确保了各项目顺利进行； 9.担任公司培训师，自行开发制作培训课件并给同事培训（流程、7S、数据分析方面)； 10.兼职担任公司俱乐部主席，组织筹备公司各类大型活动，打造温馨、快乐、人性化的工作氛围，老板、员工都很喜欢。"