工作职责：集团运营总监助理 岗位职责 1、制定、完善公司规章管理制度及相关程序文件、工作流程并监督执行 2、督促下属各部门组织实施各项制度、作业程序和流程，监督、抽查各项制度、流程的执行情况并辅导改善 3、督导下属各部门年度、月度工作计划的落实执行与总结、检讨 4、督促和协调各部门的工作进展及目标的达成 5、监督抽查下属各部门工作计划的执行，并予以辅导且及时督促改善 6、辅导销售计划、目标的制订与实施. 7、辅导、审核人事行政工作计划、预算、人员编制的制订与执行 8、审核薪酬福利方案，辅导岗位定编 9、督导人员培训、考核，审核人员晋升 10、协调安排各部门工作展开，做好部门间工作调配 11、审核各类报告、重要表单，审核所有费用开支，控制营运成本 12、督促各部门做好绩效考核、管理数据统计与分析，辅导制作各类报表、工作总结 13、定期召开营运会议，定期向总经理汇报工作，及时贯彻执行总经理指示 14、严格遵守公司的各项规章制度 15、接受上级领导交付的临时性任务 运营专员工作内容: 岗位职责： 1.负责组织制定运营职能战略和业务计划，并组织实施； 2.协助经营副院长制订全院的经营计划，分解、执行、监督和完成各个经营单元的经营目标，并负责各个经营单元的日常运营管理； 3.负责规划各个科室的配置，并根据科学、规范和有效的原则不断优化和创新； 4.负责组织运营流程规划与设计，并监督流程的有效实施，以及流程再造的管理；制定医院运营标准、客户服务规范，并监督实施； 5.负责医院业务产品的规划、产品开发、引进、包装和价格策略，并组织落实； 6.关注国家、行业的新法律法规，负责医院运营风险控制； 7.结合战略及相关信息，负责对医院现有资源进行整合，提出优化方案并执行； 8.完成上级领导临时交办的工作。