工作职责：1、根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标； 2、负责按医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并，营销医院的手术项目；深度开发客户消费潜力； 3、负责引导老客户推荐新客户，做好初诊及二次开发； 4、协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领药、术前准备等； 5、负责定期或不定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系； 6、负责客户资料管理：收集、记录来访客户资料信息，尊重客户的隐私权，做好客户信息资料的保密。 7、负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统； 8、完成上级院长交办的其他工作。 对于医美行业非常热爱，同时本人也接受自我的调整让自己更美丽，也希望能把这份美丽和关爱传递。

工作职责：主要负责项目推广，以及项目合作方员工专知识培训，活动策划，协助销售。团队建设和带领，客户的维护和海外医疗的推广与客户开发，对于医美行业的热爱，本人也在集团旗下的整行机构（奥米国际）做协助销售开发和咨询工作。因业绩突出公司奖励--巴厘岛之旅，并获得了骨干之星的荣誉。

工作职责：本人于2012年2月进入深圳市帛可时装有限公司任职为长沙店店长一职，因单店管理销售和管理能力表现突出，后期晋升为区域店长，区域主管，（负责长沙，武汉，锡）。在此公司也曾获得（优秀店长）（优秀管理干部）（优秀员工）称号，奖励参加（凝聚力培训）（业绩倍增培训）（门店管理培训）以及出国游。从单店到区域管理在职期间销售目标完成度都让公司能够满意，能根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式，制定管理区域的单店销售目标。下达，审核各店铺的各种计划并监督执行。不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；2015年5月份扶持武汉开2家新店。制定本区域的季度计划和月度计划，将目标分解到各店店长，并不断带领和督促下属建立和完善各地的销售目标，并达到既定销售目标； 亲自帮助核心店铺分解完善店铺管理和销售，勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。完成月度，季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。在此我认为区域经理是公司决策的前哨站，一个有思维的区域经理必须具备优秀的营销策划品质，而不是一个简单的销售执行者。从中才能体现了营销队伍建设与营销管理的远见，高素质的营销队伍成才能成就营销神话。