工作职责：1、负责网络平台的全面运营策划。合理利用资源，通过创新的思考和提案，完成公司的运营指标； 2、建立和发展优秀的网络队伍，并带领团队做好网络的日常管理，完成各项绩效指标。 3、制定网络运营战略、流程与计划，组织协调网络各部门执行、实现公司的预期运营目标。 4、第三方渠道评估，洽谈达成合作。 5、团队培训、团队周会议、月度总结进行有效执行方案。

工作职责：1、团队管理、团队建设、团队培训、制定绩效考核、对营销方案的实施以及费用投放结果全面把控，有效制定年、季、月投放计划。 2、跟踪各项目渠道投放情况，从网络总对话到来院成交的整个环节数据分析，不断优化广告效果，提高投产比。 3、根据各数据进行天、周、月、季度，半年度对比、环比，通过数据系统分析与ROI报告，进行投放计划和落地页面策划及优化调整，达到最大值ROI。 4、定制新闻源快速排名优化方案,筛选有效关键词进行排名垄断，以达到最大占有率。 5、分析第三方网络合作渠道，评估合作效果，洽谈合作。 6、对新媒体资源，微博，微信公众号进行运行方案策划，并负责执行，针对微博，微信实施合理运营方案。 7、与企划、咨询、现场无缝隙对接，通过沟通进行评估，优化策略。 8、医院品牌推广、品牌公关危机应对和解决。 9、竞争对手分析，制定有效方案应对及超越。

工作职责：负责广州美莱及深圳美莱两家医院网站SEO、编辑、推广、微信及第三方渠道洽谈合作工作。 团队人数30+，包括优化、编辑、渠道推广、新媒体小组。 工作：1、根据医院网络整体目标制定SEO、渠道推广执行方案，根据各项数据进行同比、环比后做出整体评估及改善，提升网站转化率，降低跳出率及增加用户停留时间。同时通过各推广渠道进行关键词覆盖，辅助竞价推广提升整体ROI。 2、分析评估各渠道平台数据及效果，挖掘新渠道平台，通过不同推广方式，覆盖网络各个渠道,提升医院品牌口碑形象，对渠道广告投放数据结果进行分析并持续优化投放策略，提升渠道ROI。 3、各竞争对手分析，制定有效方案应对及超越。 4、跨部门沟通协调配合各部门工作，目标一致冲刺最终业绩。 5、新媒体组主要负责医院微信订阅号+服务号的运营推广，根据医院整体方向，制定推送信息，每天、每周、每月通过推送文章的各项数据，分析出好的内容进行自身内容调整，有效增加粉丝数量和粉丝活跃度及黏度。且同时带领微信组通过短平快方法取得不错战绩。

工作职责：主要是根据公司的总体策略及根据网站现状制定SEO推广方案，带领SEO部门员工执行方案，并通过统计工具及商务通跟踪和监测效果。 研究竞争对手的SEO操作思路方法，借鉴到本医院，通过优化操作方法更有效打击竞争对手。 定期跟踪百度最新算法，及时结合自身网站现状进行SEO方案调整，执行落地。 和其他部门进行沟通，同时写出需求配合方案，有效的配合及辅助公司完成整体目标。 培训新员工，让其更好的成长及适应整个公司运营模式。 工作期间获得了上司和同事的一致尊重和认可