工作职责：1、招聘工作：负责人员招聘，电话邀请，面试，复式安排，以及汇报招聘情况。（我在公司负责招聘的主要岗位有实验室文员，销售内勤，销售，市场专员，物流文员，基因检测员，检测技术员，质量部主管，人力资源部经理，IT主管等。我入公司时，公司在职人员28人，我入职后前三个月，每天查看简历五十份以上，平均每天面试人员六人左右，目前公司在职人员60人。） 2、社保和公积金工作：公司的社保新增与减少，公积金的缴纳等相关的文件处理打印交表。能独立完成社保年审以及公积金年审工作。 3、人事工作：员工信息录入更新，人员异动的工资造表，员工转正，离职，入职、晋升、工作牌、档案管理、以及公司几百家企业检验报告的整理归档，劳动合同的完善以及签订等相对应的人事行政工作。同事们一致认为我擅长文件管理，整理等行政工作，经我手的三千多份报告都整理的非常好，查看起来一目了然。 4、绩效工作：負責组织架构梳理，协助制定并完善薪酬绩效方案，核算绩效薪酬数据，完善KPI指标库，统筹各部门绩效并做相应处理。对于一些绩效不达标的同事，给予改进的方案。 5、日常工作：人员的接待安排，会议室卫生、办公室卫生、发快递（每天不少于十份快递）以及中餐的报餐登记，汇总统计（补助➕扣钱），日常的办公文件处理、部门的协调工作。 6、采购工作：每月个部门的办公用品的汇报汇总采购分配，登记等一些列工作。合理安排各门的物资分配，价格比对，质量查看，清理数目。 ——离职原因：公司组织架构调整，权限上到总部，发展受限。

工作职责：1、日常的办公室接待工作；2、总部以及分部所有员工的考勤，并负责工资造表以及员工档案管理；3、会议安排，会议记录，以及节假日安排的日常文件处理；4、就餐，活动等安排。公司的一些紧急事情的处理以及安排，5、协助办公室主任完成社保年审，社保缴纳，6、公司搬迁的财产登记，车辆安排以及座椅的包装等各项事宜安排。 离职原因----由于公司搬迁离家太远才辞职的。

工作职责：学校招生是分区域的，我主要负责永州地区的双牌蓝山等两个县，在2010年生源减少招生任务中竞争相当激烈的情况下，我一个人完成了学校的32个任务，在全校一百来个招生老师的招生完成额里面我排名第六，由于我们的工作性质跟一般的工作性质有区别，我们的时效性一般只有一年。再加上怀孕了所以离职了。

工作职责：广州三人行文化有限公司又名三人行画室，画室面向招生的地区主要是广州，中山，东莞，清远等地区，因此作为招生主管的我，经常跟画室老师到各个学校联系生源，具有一定的谈判能力及学生沟通能力！在此工作期间还兼职文员跟出纳的工作！很受学生老师的喜欢！

工作职责：我是一个还没有毕业的生，学院领导的赏识才能到湖南都市职业学院负责洞口地区的招生，后期在招生办负责接待和文案管理，文件处理