工作职责：1、组织编制年度营销计划及营销预算； 2、对市场进行细化，渠道划分，人员安排，有步骤的进行市场开发；开发了医疗转诊渠道、社区公益渠道、异业联盟渠道，对于渠道前期的走访、建设及后期的关系维护，做了大量工作； 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 5、负责所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 6、负责核准营销人员浮动工资、佣金发放标准； 7、组织并执行市场调研，定期掌握市场各客户群体的实际需求； 8、负责协调院内客服部门与财务部门、各服务部门及其他部门工作的协作关系； 9、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； 10、负责与院内运营部门研究和拟定营销线的医疗新项目的开发； 11、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 12、组织开展市场统计分析和预测工作； 13、配合策划部门定期举办大型活动； 14、按时完成领导交办的其他临时性工作。

工作职责：本单位为本人自己开办经营的单体药房。

工作职责：1、制订有挑战性的和可行性的医院销售目标,、区域计划，并能成功的实施 2、合理利用公司各类资源，提升区域市场产品占有率及覆盖率，达成或超额达成销售目标 3、建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系 4、及时反馈市场信息（客户，产品，竞争对手），准确完成各类规定的信息报告系统记录 5、配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会 6、完成上级或公司临时指派的工作任务