工作职责：一、在门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。 二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。 三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。 四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。 五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。 六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。 七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。 八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。 九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。 十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。 文章

工作职责：1、负责会所护理团队的管理； 2、 负责母婴护理流程及标准的制订和执行； 3、 负责护理用品的管理，有效控制成本； 4、 负责维护良好的宾客关系，处理宾客投诉和宾客护理服务需求； 5、 负责检查指导护理师的日常母婴护理工作； 6、 负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作； 7、 负责开展部门员工的专业技能培训；

工作职责：负责门诊护理工作的管理，以及相关行政事务的统管；

工作职责：1．在院长领导下，负责全院护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结合护理工作实际拟定全院护理工作目标、计划 2．负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职责，护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、监督落实； 3．针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务标准； 4．与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配； 5．了解科室护士工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施; 6．制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核； 7．运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故，确保患者安全； 8．组织领导全院开展护理科研立项和科研，及时引进、论证及推广护理新业务、新技术

工作职责：本人在民营医院 临床护理工作经验丰富，有较强的综合管理能力，也有丰富的临床带教经验。能带领护理组圆满完成医院住院部的工作任务。在住院部工作不仅要有精湛的技术还要有良好的服务态度，一切以病人为中心，赢得病人对医院的肯定。

工作职责：在儿科工作23年，熟练掌握各种临床操作技术、各种常见疾病的护理常规，特别是小儿头皮静脉穿刺技术、能脉留置针技术，各种常见仪器：新生儿保温箱等等。