工作职责：新媒体，拓客，微信或电话邀约，网络咨询。

工作职责：1．销售任务 1)带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2)对下达到店的每月销售/服务任务，制定每月的工作业绩目标计划，合理分配给员工并协助顾问针对顾客实际情况，做出有效的销售方案压单。 3)适时根据时间、地点、特定假日等时机，制定出不同的促销策略，报总经理批示后实行； 2．员工管理 1）人员管理 a）制订每月排班表，监督员工日常考勤，合理安排员工加班，如有违反考勤规定按制度处罚。 b）严格要求美容师上岗标准，严肃工作纪律，对员工的工作表现、仪容仪表及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。 c) 做好美容师的思想工作、定期沟通了解员工思想、工作、生活等情况，广泛听取美容师的意见、建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性； 2）团队建设 a）指导并提升美容师的专业、技术、及仪器的功能和操作方法。 b）协助制定公司年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见，提出建议。 c）负责对本店人员进行各种形式的考核，成绩的评估，了解员工不足之处，并根据实际考核情况，报培训老师，制定培训计划。 d）对新进员工根据专业熟练程度，分别进行店内或安排强化培训，提升员工技能，缩短上岗时间。 e）培养、推荐优秀员工，月引进新员工2名，部门美容师流失一年不超过2人。 3．顾客管理：