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朱女士
工作职能: 咨询客服
朱女士 聊一聊 手机认证
| 44岁| 十年以上经验 | 本科学历 | 已婚 |
更新:2018-02-24 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 咨询客服
  • 意向岗位:高级管理 | 医疗管理人员
  • 从事行业:整形各项服务均有
  • 期望薪资:35000元
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 大连市 
工作经历
  • 大连董萍医疗美容担任职位:咨询总监
    工作时间:2016.01- 至今 【8年6个月】
    工作职责:做为比华利集团医美设计医生,全年出诊全国配合集团医美全国市场运营。两年时间设计顾客三千余人,积累丰富行业设计经验。同时,作为董萍集团唯一抗衰检测医师,开拓大抗衰业务。创造单人最大消费额590万辉煌业绩!
  • 成都圣美国际集团 正好整形医院担任职位:集团董事长助理兼大健康管理中心院长
    工作时间:2015.01- 2016.01 【1年1个月】
    工作职责:在医美大健康抗衰基础上,搭建多渠道合作平台。引入台湾净血项目、美国干细胞项目及瑞士活细胞项目。 建立大健康管理中心,除相关医美抗衰主体外,同时开拓医疗相关大健康管理。利用全球高端亚健康检测设备进行检测干预。 建立中医诊疗机制,从院方汤剂到体控电疗等多全方面为病患提供全套中医治疗方案。
  • 大连天域康体理疗有限公司(天域综合门诊部)涉外医院担任职位:总裁特别助理/总经理
    工作时间:2013.03- 2015.01 【1年11个月】
    工作职责:2013年4月受聘于大连天域离康体理疗有限公司(天域综合门诊)涉外医院,任董事长助理、总经理一职。 延续涉外医疗发展的同时,开拓国内医疗及整形整形业务。 引入韩国整形及微整形团队,开拓国内外整形业务市场。 建立网络营销中心,搭建中文网站等网络营销渠道。 与中韩国顶级干细胞机构合作,开发干细胞治疗及干细胞化妆品研究所。 引入全球顶级亚健康检测仪器,建立亚健康管理中心。 2014年,成立亚健康管理中心。针对亚健康人群进行系统检测与分析,并进行药物及治疗干预。同时与地区多家合作机构达成定点指定大综体检业务。
  • 中国枫叶教育集团担任职位:集团营销中心总监助理
    工作时间:2011.03- 2013.03 【2年1个月】
    工作职责:负责枫叶集团营销市场管理及辅助营销总监完成各校区、办理处及代理之间工作; 负责枫叶下设全国各校区、各办事处及各代理之间的营销协调及控管; 完成集团下达新校区建设初期市场开拓及人员甄选; 协助营销总监完成各项目营销汇总及营销策略实施; 协助营销总监处理相关集团营销数据整理、制度建立、营销人员培训完成。
  • 大连华信计算机新技术培训中心担任职位:大客户经理
    工作时间:2007.10- 2011.03 【3年6个月】
    工作职责:2007年10月受聘于大连华信计算机新技术培训中心,任企业客户经理兼内训部经理一职。针对各行业、企、事业单位进行企业计算机技术的培训服务。并做为华信培训中心公关部经理处理各公关事宜,在开拓新业务(派遣)及新领域合作方面成绩突出,在公司内部培训方面,全面负责公司培训的日常管理工作,建立培训管理体系,完善技能管理、知识管理和课程管理的制度、标准和流程。为培训中心的发展贡献自己的力量。
  • 大连智广伟业科技发展有限公司担任职位:副总经理
    工作时间:2004.04- 2007.10 【3年7个月】
    工作职责:2004年 4月与友人合作创办了 大连智广伟业科技发展有限公司,作为公司的股东并兼任市场部经理。通过两年的努力经营与开拓,现在公司已经初具规模,成为软件开发与销售为一体的高科技公司。同时外派员工赴日工作。
  • 大连海事大学高教中心担任职位:招生/课程顾问
    工作时间:2002.01- 2003.03 【1年3个月】
    工作职责:在此进行招生及学籍管理的工作,对海大高教中心金领教育进行多地区招生管理工作,并完成学生学籍管理工作。
教育经历
  • 重庆大学 学历学位:
    在校时间:1999.09-2002.07
    主修专业:息科学技术
培训经历
  • 大连市政府、大连软件高级经理人学院
    培训时间:2009.03 - 2009.10
    培训内容:大连第一届软件高级经理人学院 销售学系 做为全市第一批优选20名参加培训学员,有幸与各软件业销售精英一起学习相关《演讲技巧》、《销售技巧基础》、《谈判与沟通技巧》、《大客户销售管理》等多项课程,受益很深。并获得销售管理证书。
自我评价
自我评价:良好的道德修养,诚实正值,有良好的心理素质,坚忍不拔,不畏竞争; 良好的团队协作意识,具有一定的领导组织协调能力; 善于发现问题,分析问题,解决问题; 具有很强的管理能力,有丰富的市场开拓经验; 熟练掌握Office办公软件,善长制作培训用PPT。 较强的培训策划能力、良好的语言表达能力和沟通协调能力。
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