工作职责：1、通过58.智联，打电话邀约人员来公司进行面试，以及到人才市场邀约面试。 2、做人员考勤，以及员工的工资和考勤结算。 3、培训公司员工使用钉钉软件，方便合理高效工作 4、公司合同，文件的拟定 5、策划员工活动以及每月会议的组织与协调，以及流程的盯对 6、公司车辆合理掉配及管理，月底整理车辆费用并分配到各个部门 7、人员入职离职手续的办理 8、拟定公司规章制度、招聘制度草案 9、公司培训会总指挥，公司年终客户答谢会总指挥。 9、人员接待，以及机票的预定 10、协助财务年底对账 11、红圈办公软件的管理以及使用。 12、带客户到武汉、深圳、石家庄、云南学习管理类课程 13、公司文件的发放，文档的整理 管理经验 : 汇报对象：副总裁| 下属人数：6 业绩描述 : 在公司下边的基地管理过苗圃基地，现场负责苗木的正常栽植以及第二天的员工的工作安排，现场监督与突发事件的处理。

工作职责：1、日常办公用品的采购 2、公司车辆的管理，保养，年检、油卡的管理 3、管理公司的一个苗圃 4、整理会议记录以及会议纪要 5、工程招投标，以及标书的制作 6、公司来客的食宿接待 7、考勤的统计汇总 8、兼总经理助理 9、公司月度会议的组织和安排 10、公司法人，股东的工商变更，以及新公司的工商执照的办理 11、公司苗圃基地的CAD平面图的制作

培训内容：公司组织带客户去学习，期间学习过员工管理类课程，职业店长课程等