岗位职责：
1、善于提升顾客体验，有一定的医疗门店管理经验。
2、具备一定的管理经验，能有效的安排员工工作。
3、具备较强的责任心、较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营
目标而努力。
4、具有较强的数据分析能力，具备提前发现问题并解决问题的能力。
5、负责医院的日常管理工作，领导团队，负责院内的培训协调，工作氛围的提升，员工积极性的提升。
6、对院内员工沟通确保线上、线下商品、活动等的产能问题，为医院的收入目标负责。
任职要求：
大型药店、口腔医院、眼科医院、医美行业等店长或院长经验。
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