工作内容:
1、负责医院所有事务的管理工作;
2、执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式,做好医疗服务和医疗卫生管理工作,并做好医院各部门的沟通和协调工作;
3、负责医院一线工作人员的监督工作、指导规范医护人员操作流程;及时检查、监督医院各项制度的落实情况,并及时做好反馈;
5、加强医疗质量的监控、负责医疗安全的管理,防范医疗纠纷的发生,组织处理医疗纠纷。
6、管理分院财务、人事、医疗。
任职要求:
1、5年以上管理工作经验;
2、企业管理相关专业;
3、有较强的沟通能力和领导能力
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