1、负责医疗美容机构护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报(要求有医美手术配台、皮肤护理经验)
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织护理操作训练,定期进行业务技术考核;
3、负责每月排班及护理人员的调配
4、审查库房有关护理用品,耗材的申报计划和使用情况
5、应对医疗部门的检查
6、审核与检查全院护理人员的绩效评估,
7、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;
8、做好医疗部门的协调工作
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