全国各区域招募：
1、内部培训：根据员工的实际专业水平，销售技巧等，制定内部培训计划并实施，促进员工成长；
2、门店培训：统筹安排门店培训工作，帮助市场咨询师完成培训；
3、终端客户：
a、协助门店同事，收集分析客户情况，制定相应营销策略，锁定目标客户；
b、为客户提供相应的美学知识，维护客情；
c、做好客户维护，随访工作，既确保客户手术后的安全，最终促成再次消费
4、团队带教：负责帮助团队员工分析客户，解决问题，最终达成销售。
技能要求：部门管理，团队建设，目标管理
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；
2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；
4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；
5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验，有医美渠道资源者优先
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