性别要求：不限性别
1、.负责医院规章制度的执行，监督和统计；
2、负责医院人力资源工作；
3.负责医院与政府部门的相关资料物报送审核工作。
4、起草和修改报告、文稿等；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计；
6、保证办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在28-40岁
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
