对市场部整体人员管理与业绩全权负责
负责新合作商及市场渠道的开拓与发展，加强市场调查，搞好市场预测
了解市场动态，采集市场需求信息，
制订营销策略并报领导批准后执行。及时向运营总监反馈市场人员情况 市场行情变化等信息，做好档案记录。
制定医院新项目的市场推广方案，提报运营总监，确定后并着手实施。
开拓市场，建立销售渠道，带领部门完成部门销售任务;负责医院内刊、 宣传品的市场投放;并监管市场渠道的运作情况;
负责制定市场开发和日常工作计划（年度、季度、月度）并实施
带领团队同事完成市场部年度营销目标及其他任务。
负责市场部与各部门之 间、外部客户之间的业务协调。
负责本部门员工的培训、督导、考评，准确把握本部门员工工作状态和 思想动态，调动员工积极性。
每月初负责市场部各项业绩数据的统计分析工作并上报，及时对工作
计划进行调整
市场部合作商家体系的建立、维护、活动、培训等组织
领导交办的其他事务。
科学合理安排本部门岗位人员市场开发工作，监督协调各岗位人员顺利 完成本职工作;
培养下属，提高业务团队的专业知识和销售技能，打造高绩效市场渠道 团队;
建立并完善部门内各项制度、流程、准则，并监督执行;对下属进行必要 的岗位知识培训，并对其工作进行定期评估。
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