岗位职责：
1.及时了解对医院的管理方针及概念，在上级卫生主管部门的领导下准确、及时、有效的完成各项任务，使医院的各项工作高效有序的进行；
2.负责院部的日常运营管理，完成集团总部下达的经营目标；
3.负责医院后勤职能管理，包括行政、接待、服务等工作，并统筹医院内部流程工作，为客户提供优质接待服务；
4.依据集团项目中心管理制度，对医院管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；
5.对接人力资源中心做好本院人员招聘、选拔、考核等工作，合理使用人才；
6.监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性，并保证数据的真实性；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄35~45岁，医学类、管理类相关专业；
2.从事3年以上医院行政管理经验，或行政后勤类工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况；
3.具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力。
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