职责描述:
1.科室排班管理,实现效能最大化
2.促进科室整体效能提升管理,内部流程建设与标准化建设
3.科室绩效考核管理与应用
4.科室整体服务品质管理,客户满意度提升
5.科室内器材与耗材维养与管理
6.科室内培训管理(技能与服务)
7.对科室服务满意度达标率负责
8.对科室效能达标率负责(排版/流程优化提升/首台开台准点率)
9.其他行政事务
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