1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；
2.评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划；
3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施；
4.挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人；
5.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平；
6.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估；
7.对这个培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核；
8.向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务；
9.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系；
10.负责部门内各项工作的安排、调度；
11.负责部门内部员工的甄选、考核及业务指导工作。
岗位要求：
1.美容、人力资源、企业管理相关专业本科以上学历；
2.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；
3.具备良好的组织计划和协调能力；
4.具备良好的人际关系处理能力；
5.美容美体行业教育训练3年以上，相关美容美体连锁店培训岗位优先，或擅长终端餐饮、酒店、服务业培训；（优秀人选可放宽要求）；
Copyright C 2011-2020 All Rights Reserved 版权所有 长沙美颜信息科技有限公司 湘ICP备20014304号
地址：长沙市高新开发区谷园路109号像素大厦2917室 EMAIL：meifubao365@aliyun.com
Powered by PHPYun.
