1、负责公司运营市场队伍的建设;
2、根据年度业务指标,制定本部门各区域工作计划,并组织执行;
3、负责实施品牌规划和品牌形象建设;
3、负责部门员工业务培训,不断反馈市场信息,及时调整市场开发策略;
4、完成领导交办的指令性工作。
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