性别要求：不限性别
招聘要求：大专以上学历，45岁以下，有过医疗美容行业同岗位工作经验3年以上。
岗位职责：
1、主管科室行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作。
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各小组领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定科室发展战略和规划，参与制定科室年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全科室各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
12、组织科室对外宣传和联络协调工作，努力塑造科室良好社会形象，提高科室的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
