性别要求：不限性别
任职资格：
1. 个性要求：稳重、成熟、自信、思维活跃
2. 知识要求：
1） 学历要求：专科以上学历；
2） 专业要求：医学或管理类；
3） 知识体系：具有与时俱进的基础知识体系，掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息；具备完整的专业知识体系，扎实的运营管理、客户服务管理的专业知识；熟悉企业管理与医院运作流程等有关知识；了解与医院有关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势，掌握一定的管理知识。
3. 能力要求：
1） 以往成就要求：8年以上大型企业经营管理工作经历，且背景调查口碑较好（本条件属于必须）；背景调查中，对方给予积极评价；无职业操守方面的问题；
2） 工作经历要求（含专业经历）：3年以上同等职位工作的经历；
3） 职业能力要求：
①具有清晰的自我认知和社会认知，能够甄别社会的主流价值趋向，具备主动、前瞻、创造、和谐的价值个性；
②具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守，一定的成就基础；
③ 能够指导医院运营管理工作的开展，能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力；较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。
4） 职称要求：无
4. 技能要求：
1） 计算机要求：熟练使用OFFICE 办公软件，熟练应用局域网、外部互联网其它要求：对程序系统的运作有一定的了解，对系统的运作能提出积极合理的需求；
2） 区域要求：不限；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
