性别要求：不限性别
岗位职责：
1、全面负责医院的工作，主持医院的基本团队建设，规范内部管理，拟订医院基本管理制度；
2、根据医院发展规划方案，向董事会或集团公司提出预算外开支计划，审定工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
3、审核签发以医院名义发出的文件；
4、召集、主持医院办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开各专题会议，总结工作、听取汇报；
5、处理医院重大突发事件；
6、完成医院董事会交办的其它工作。
岗位要求：
1、良好执业道德，勇于承担责任，有履行岗位职责的能力；
2、一定执业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
3、熟悉医疗法律、法规及各科室医疗业务流程，能处理医疗突发事件及医院日常工作安排；
4、具有良好的人员管理、培训、业务指导及协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
