性别要求：不限性别
工作职责：
1、负责部门的日常运营管理和各项工作的开展（包括前台、咨询助理、咨询师）；
2、对客户投诉做好安抚工作，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑，并做好记录交由相关部门和责任人处理。
3、负责对下属的考核、奖惩，并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划；
4、负责部门的业务培训和人才培养工作，壮大现场咨询团队；
5、负责部门内部流程和制度的编写，制定客户服务质量标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督；
任职资格：
1、医美行业经验6年以上
2、客服经验2年
3、咨询师经验2年
4、运营总监经验2年
5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验。
6、具有优秀的领导能力、执行能力、沟通能力及协调能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
