性别要求:不限性别
职务描述:
1、在医院院长的领导下协助进行医院的经营管理,完成公司制定的计划目标。
2、协助医院院长制定经营策略与年度、月度计划及落实执行。
3、协助院长进行各科室人员管理、各项指标的完成及考核。
4、负责医院整体CI、VI标准化及美观化,并与企划部进行对接工作。
5、负责组织并检查医院清洁卫生,保证环境情况达到医院经营需求。
6、负责协助综合管理部改进、调整医院的相关规章制度,并监督落实执行。
7、完成上级领导临时交待的工作,当医院院长不在岗时,临时承担院长责权。
8、负责医院各种营销政策的执行、总结。
岗位要求
1、 男女不限,30岁以上,大专及以上学历,具备同等管理职位工作经验两年以上,具有医疗行业相关专业及经验者优先;
2、 具备较强的组织能力与亲和力,具有良好的沟通协调能力、组织协调能力;
3、 有团队合作的工作激情,思路开阔、独创力强、具备独立的领导能力,有开阔的激励晋升机制.
4、工资薪酬丰厚,社保福利齐备,待遇面谈
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