性别要求：不限性别
㈠.工作概述：
全面负责主持医疗美容门诊部的各项管理工作，围绕公司的整体经营战略规划，行之有效的将各项方针、政策、制度、措施等进行落地实施，使医疗美容门诊部能够保持高效、正常的运营状态。
㈡.工作职责：
1.全面负责领导医院的医疗护理、临床教学、预防保健、信息管理等各项工作；
2.组织制定医疗美容门诊部的年度工作计划，按期布置、检查、监督、指导，并进行工作总结，及时向总经理进行反馈、汇报；
3.指导、检查、督促门诊部各部门、科室、岗位的工作，实时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证门诊部高效运转；
4.抓好门诊部经营管理及各项质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性；
5.重视人才培养和医务人员的再教育，根据门诊部所开展的运营项目，组织员工进行技术、业务培训及学习，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施医院的战略方针。
6.根据国家相关的人事政策和医院的管理制度，决定门诊部员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等人事管理工作。
7.加强员工的职业道德教育，树立全心全意为客户服务的思想和良好的医德、医风，有效促进医院精神文明建设。
8.贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完成政府的指令任务。
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