性别要求：不限性别
◆构建网电咨询话术体系。根据品牌、专家和产品包装以及经营政策、市场营销政策与活动，针对不同的客户类型、对话场景，搭建及优化适合网络与电话的咨询与销售话术，提升预约量和预约率；
◆负责网电咨询销售团队小组的管理，组织开展网络和电话的客户咨询服务，提升客户的网络与电话消费决策成功率，完成每月业绩指标；
◆统计网电部门咨询小组日常数据，并加以分析调整
◆做好日常绩效，提升部门人员整体工作效率，创造更高业绩
◆负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
◆负责对下属员工的培训与技能提升工作，并有责任帮助其不断提高工作能力。
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