性别要求:不限性别
岗位职责:
1、全面负责具体业务的运营管理工作,制定销售运营策略,分解销售目标,带领销售团队完成公司确定的销售目标;
2、建立、完善销售网络,组建、管理销售队伍,提升销售队伍业务能力,促进业绩达成;
3、制定所辖领域内的经营前景规划,拓展、优化市场渠道、终端网络布局等;
4、合理控制费用,制定销售政策、渠道及终端推广方案并督促执行。
岗位要求:
1)大专以上学历,3年以上运营相关工作经验,1年以上同岗位经验;
2)职业能力要求:
具有一定潜质,清晰的自我认知和社会认知,能够甄别社会的主流价值趋向,具备主动、前瞻、创造、和谐的价值个性;
具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守;
熟悉运营管理流程,独立开展运营管理工作;具有一定的公文写作技能、营销推广技能,较强的沟通能力、执行能力,以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。
具有一定的公文写作技能、营销推广技能,较强的沟通能力、执行能力,以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力
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