性别要求：不限性别
岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、四年以上本岗工作经验，专科科及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
运营总监：
1、学历：本科以上医学专业或者管理专业；
2、专业知识：精通整形医院管理，熟悉现代医院的运营，熟练操作整形项目的运作；
3、工作经验：具有五年以上的整形医院管理运营经验，了解一定的整形技术知识，具有较强的项目策划、运营、管控能力，具有高度的责任心和使命感，严谨细致的工作作风和高尚的职业道德；
4、具有良好的职业操守，人品端正、处事沉稳，善于处理突发事件，公关能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
