性别要求:女
岗位职责:
1、护理团队内部管理
(1)、负责手术室、消毒供应和感染控制的管理,并定期提供培训;
(2)、负责对护士团队进行培训与管理,保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务
流程的要求,对护士进行考核与培养;
(3)、及时调整操作中出现的问题,保证团队成员的积极状态;
(4)、优化服务流程,与诊所医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服
务培训,确保服务品质标准化,避免服务投诉;
(5)、负责保证仪器、设备的维护保养和正确使用。
2、医务管理
(1)、负责制定院内整体卫生要求,使诊疗环境达到卫生标准,并做好相关记录;
(2)、负责医生及护士人员的注册与转出办理,并及时上报至总部人事;
(3)、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。
3、配合医疗主任管理
(1)、针对院内顾客预约,配合完成对的顾客护理治疗要求;
(2)、执行院内主任对诊所非专业技术性的管理规定与要求;
(3)、负责院内部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。
4、完成上级交领导办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,医学护理类专业,必须有护师执业资格证;
2、从事护士长工作3年以上,有医疗机构管理经验者优先;
3、有较强的组织协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队管理能力。
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