性别要求：不限性别
岗位职责：
1、在董事会领导下，全面负责医院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划。
2、提升市场竞争力和品牌知名度，持续提升医院管理和服务能力，提高员工和患者满意度。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
7、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作。
8、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。
9、其他职责。
任职资格：
1、本科以上学历，硕士或博士为佳，临床医学或医院管理及相关专业，有MBA或者MPH背景优先考虑；
2、负责医院的经营管理和品牌宣传工作，有先进的医院经营管理理念和较强的实操能力，需具备3年以上大型民营或外资集团医院经营管理经验，并有多年三甲医院临床和管理背景；
3、具有亲和力、包容性、大局观，为人正派，具有很好的平衡协调能力；
4、拥有丰富的医疗行业人脉优先考虑；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实，请致电举报130-8055-6365
