性别要求:女
岗位职责:
1.负责护理人员的分工和排班工作,合理安排人力资源,编制本部门组织架构和岗位设置。
2.制订护理人员的培训计划,组织业务学习,对新手术、新业务组织专题讲座培训。
3.负责各级护理人员的人才梯队建设。
4.对下属的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议。
5.对下属的工作进行绩效考核、奖惩,并有责任帮助,不断提高工作能力。
6.负责科室护理质量与安全,进行质量控制与培训,促进持续改进。
7.对本部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责。
8.负责科室院感的监督、维护和考核工作,与医管部做好院感相关事宜的沟通。
9.科室物资申购、设备的分配和管理监督工作。
10.协调本部门与其他部门的工作关系。
任职要求:
1.护师或以上职称
2.担任过二甲以上医院护士长工作经验五年以上或整形美容医院护士长三年以上
3.熟悉护理操作流程
4.较强的沟通、协调能力和团队管理能力,具备较强的培训、学习能力,适应能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实,请致电举报130-8055-6365