1.在门店管理者业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定相应月、季、年度对策并执行和监督到位。 2.合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以 患者为中心 ,做到日有安排,周有重点,月有计划。 |
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