1、定期起草、制定全员医疗工作计划和医疗工作总结,并提交批准; 2、督促全院医护人员认真贯彻执行国家、地区和医院的法律、法规和规章制度,保障医疗工作正常有序进行,减少医疗缺陷,防范医疗争议; 3、起草、修改、编写我院医疗管理的相关制度文件; 4、协调各临床科室工作,组织协调疑难病例讨论、危重病人抢救、突发事件处理和院内会诊,检查分析各科室的医疗质量; 5、负责组织对复杂医疗争议进行调查,组织讨论、鉴定和处理,做好善后工作; 6、负责接待各种医疗质量和管理检查,按规定向上级报告我院医疗质量和管理情况; 7、负责协调、支持、检查和管理各医疗部门的新技术应用工作; 8、协调人事部门做好临床医务人员考核、晋升、奖励及聘用工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学、医学管理相关专业; 2、10年以上临床工作经验,3年以上二甲医院医务管理经验,无不良执业记录; 3、熟悉临床知识,精通医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识; 4、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力。 |
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