岗位职责:
1. 制定负责分店的长期、短期的年度和月度计划;
2. 组织及督促完成各项任务和经营指标,并进行分析;
3. 新店开店计划,新店筹备,对外各项事务对接;
4. 门店人员的销售技巧培训和规范服务指导;
5. 完善连锁店运营体制和考核制度;
6. 协同相关部门制定年度工作计划和预算;
7. 配合实施各项医疗管理制度,提升内部管理水平;
8. 负责配合接待外部检查。
任职资格:
1.医疗或者运营管理工作背景;
2.具有医美行业2-3年相关工作经验;
3.适应出差,具备单院科室管理经验,有医美总部助理经验者优先考虑。
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