1.制定医院年度经营目标和计划,细化经营方案和实施办法,确定市场运作目标和方向,并组织实施落实。
2.制定年度经营指标,负责制定每月、年度收入计划指标及经营策略。
3.负责指导全院开展营销,提高全院营销服务水平。
要求:
1.管理、营销、医美相关专业经验
2.具有宏观规划能力,优秀的信息分析能力。
3.擅长项目管理、熟悉行业发展趋势。
4.擅长项目管理、市场营销、熟悉医院经营流程优先。
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