【工作内容】1、制定医疗、护理、医技等部门医疗制度;医疗常规和技术操作规程;医疗质量考核标准及各项医疗应急预案;
2、定期检查各医院的医疗规范、病历书写规范、院感等各方面医疗安全工作;
3、协助医院对重大医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时协同其他部门做好善后处理;
4、开展医疗和护理日常工作、教学、科研工作和培训,提高医疗技术水平,负责每隔两年的医师三基考核进度;
5、对相关部门的检查负责。
【岗位要求】1、医学类相关专业本科以上学历;
2、3年相关职位经验,年龄30岁以上;
3、熟悉医美机构管理、医疗方面的法律、法规,能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力;
4、出色的分析能力、决策能力和执行能力,较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力;
5、坚守职业道德,注重沟通与团队协作。
6、协调外聘医生及专家的坐诊时间合理安排。
7、对外公关对接。
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