岗位职责:
1、熟悉医疗相关法规并能结合到医务管理工作中。
2、能够根据医院情况制定有效的医疗制度和流程规范;
3、规范医疗质量管理,把握医疗质量控制,防止医疗差错;
4、有医疗质量管理经验及整形医院工作经验,擅长客诉处理
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。 不断提高业务技术水平。 协助人事科做好卫生技术人员的晋升、 奖惩、 调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
任职资格:
1、35—55岁,本科以上学历,医疗类专业,有执业医师证书、中级以上职称等相关法定资格证书;
2、8年以上相关工作经历,其中不少于在二级甲等以上医院工作3年的同等岗位专业经历;
3、有亲和力,具备良好的沟通能力,客户服务意识佳;
4、具备良好的耐受力与良好的心理素质,有民营医疗单位管理经验者优先
职位招聘1人
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